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Job Description

Human Resources - Internships in France (m/f)

Description

Ressources Humaines

En Ressources Humaines (RH), notre raison d’être est de guider et de s’associer à chaque collaborateur P&G pour donner vie à nos objectifs.

Les RH font la différence en appliquant les connaissances métier pour concevoir un cadre qui permet à nos entreprises, à nos organisations et à nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes.

En RH, vous agissez en tant qu'agent du changement, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des processus de travail et dans la conception et la mise en œuvre des conditions de travail du futur. Le rôle de la fonction RH dépasse de loin les tâches transactionnelles et administratives ; Les RH sont les agents de la transformation et du changement ainsi que des partenaires de confiance des équipes dirigeantes. Ils conçoivent l'entreprise de demain en collaboration avec les dirigeants et les employés.

Missions de stage

Nous proposons une mission de stage en tant que Chargé(e) de RH sur le site de production de Blois.

Un stage chez P&G vous offre la possibilité d'assumer l'entière responsabilité d'un projet dès votre premier jour grâce aux formations et au coaching de votre manager.

Le site Procter & Gamble de Blois spécialisé dans les Shampooings/Après Shampooings pour la grande distribution produit plus de 3 millions de bouteilles/jour.

Au sein de ce site, le rôle des Ressources Humaines consiste à optimiser le développement de ses employés, améliorer l’efficacité des équipes et être l’interface organisationnelle entre les départements afin d’atteindre les objectifs business.

Ce stage vous permettra d’appréhender la fonction RH au sein d’une unité de production, d’en comprendre les enjeux en étant aux contacts des acteurs clés et de développer des compétences transverses.

Notre objectif est de vous permettre d’utiliser vos connaissances et compétences dans différents domaines d’expertise, vous recevrez toute la formation interne nécessaire pour faire aboutir vos projets :

v Communication Interne : développer et suivre les outils de communication

v Evénementiel RH : gestion de projets à travers l’accompagnement des événements annuels de l’usine

v Des missions transverses de Recrutement et/ou de Formation pourront être confiées

Type de contrat

Stage 4 à 6 mois

Localisation

Blois


Qualifications

Compétences nécessaires

-Passion de la réussite

-Leadership, goût pour le travail d’équipe, créativité et analyse stratégique

-Gestion de projet

-Connaissances en droit du travail

Profil

Master 1 ou 2

Ecoles de management / écoles de commerce

Job ID
HR 00003014
Locations
France

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